Программа развития до мидл фронтенд-разработчика

Станьте мидлом за 6–9 месяцев: мы оценим ваши хард и софт-скиллы, обучим недостающим навыкам и поможем получить повышение
или найти новую работу.

Скидка 20% до 30 сентября

Стать мидлом

Что вы получите
в рамках программы?

Оценку хард- и софт-скиллов и план развития недостающих навыков.
Обучение с экспертами — разработчиками из крупных компаний.
Навыки самопрезентации: научим вас уверенно проходить собеседования и обсуждать повышение.
Через 6-9 месяцев вы повысите свой уровень и станете мидлом. 

Как устроен процесс роста?

Программа предполагает полностью индивидуальный подход. На протяжении всего пути вам будет помогать команда опытных разработчиков и психологов.

Что вы получите став мидлом?

Прибавку к зарплате
Средняя зарплата мидла на рынке — 150 000 рублей для всех компаний и 220 000 рублей — для продуктовых компаний.
*по данным исследований Хабр Карьеры и DigitalHR соответственно.
Работу над интересными задачами
Задачи мидла всегда интереснее и сложнее задач начинающих специалистов. А ещё этот грейд открывает возможности роста как в сторону работы с людьми — тимлида, так и в сторону прокачки технических навыков — техлида.
Работу в продуктовых компаниях
Мидлы особенно востребованы в продуктовых компаниях. А продуктовые компании обычно платят больше денег.
Другое
Для разработчиков с «мидловой» зарплатой от 150 000 рублей открывается льготная IT-ипотека — до 5%. При таких условиях ежемесячный платёж по ипотеке может быть меньше на 40 000 рублей.
*расчёт сделан на основе данных «ДомКлик» для квартиры в Москве, стоимостью 15 млн. рублей, при первоначальном взносе 5 млн. рублей, на 30 лет, в сравнении базовой ставки и ставки льготной IT-ипотеки.

Почему мне это подойдёт?

Программа создана для разработчиков разных уровней. Она подойдёт вам, если вы:
только устроились на первую работу и планируете быстрее стать мидлом;
застряли на одном уровне и хотите понять, в какую сторону расти;
уже работаете в IT и хотите оценить свою конкурентоспособность на рынке фронтенд-разработки;
планируете сменить работу или получить повышение.

Мидлы точно нужны на рынке?

Точно. Мидлов на рынке не хватает, несмотря на большой поток джунов, входящих в индустрию. В отличие
от джуновских вакансий, где конкуренция достигает
10 человек на место, на место мидла претендуют всего
2–3 человека.
Но чтобы выигрывать даже в такой конкуренции и самому выбирать, где работать, нужны хорошо развитые
хард- и софт-скиллы. А выбирать есть из чего.
Количество вакансий для мидлов на лето 2022:
  • 681 по данным Geekjob. ru
  • 1583 по данным hh. ru
  • 150 по данным Хабр Карьеры.
Из-за повышенного спроса зарплаты разработчиков за последние 4 месяца выросли на 10%, а за последний год — на 21%.
*По данным исследования рынка вакансий за последние 4 месяца от digitalhr.
В мае 2022 года 9% всех IT-вакансий было связано с фронтенд-разработкой,
из них почти 60% нацелены именно на мидлов.
*По данным исследования рынка ИТ-вакансий от Хабр Карьеры в мае 2022 года.
Но чтобы зарабатывать больше или найти более перспективную работу,
нужно постоянно развивать навыки: изучать новые технологии и инструменты, улучшать софт-скиллы.

Почему программа работает?

Это бы не работало, если бы при разработке программы мы не опирались на следюущие принципы:
Мы регулярно исследуем рынок, чтобы оценка и программы обучения были действительно полезны. 
Для разработки скоринга и контента курсов привлекаем экспертов по узким темам. А так же проводим ревью рынком. 
Для технических интервью приглашаем практикующих разработчиков которые проводят их регулярно.
Психологическое интервью проводят эксперты с опытом и подтверждённой методикой оценки.

Почему я должен выбрать вас?

На нашей стороне опыт, исследования и методика
Опыт
9 лет выстраиваем связь с рынком коммерческой разработки. Обучаем начинающих разработчиков и видим, как они становятся опытными специалистами.
Исследования
Перед запуском курса убеждаемся, что он даёт востребованный профессиональный навык.
Методика
Общаемся с сообществом веб-разработчиков и поэтому понимаем, как нужно учить. Максимально сокращаем время от изучения теории до решения типовых задач.

Сколько это стоит и что входит?

Скидка 20% до 30 сентября

Стоимость программы целиком — 69 000 ₽ 55 200 ₽
или от 4 600 ₽ в рассрочку на 12 месяцев.
Модуль оценки
  • Автоматизированный скоринг по навыкам фронтенд-разработчика.
  • Техническое собеседование для более точных рекомендаций.
  • Психологическое собеседование.
  • Индивидуальный план развития.
Модуль развития
  • Доступ к материалам по базовым компетенциям.
  • 3–6 мидловых курса для развития хард-скиллов.
  • 10–20 часов персональных консультаций с экспертами.
Модуль промоушена
  • Карьерная консультация и работа над резюме.
  • Помощь в поиске вакансий или получении повышения.

Остались вопросы?

Напишите руководителю продукта Серёже Попову

Вопросы и ответы

Начать оценку
01.Сроки прохождения программы могут отличаться?
02.Могу ли я пропускать этапы?
03.Как вы подбираете материалы для обучения?
04.Я могу отказаться от учебных материалов?
Начать оценку