Комплексная оценка уровня
фронтенд-разработчика

Оценим ваши хард и софт-скиллы и составим индивидуальный план развития.
Начать оценку

Что вам даст оценка навыков?

Оценка показывает ваши сильные и слабые стороны.
Это первый шаг на пути к развитию навыков, востребованных на рынке фронтенд-разработки.
Вы получите индивидуальный план развития, который поможет прокачать хард и софт-скиллы, чтобы:
  • получать больше денег,
  • расти внутри компании,
  • работать в известных продуктовых компаниях,
  • решать более интересные задачи.

Как это работает?

Вы получаете комплексную оценку софт и хард­-скиллов. Оценка проходит в три этапа.

01 этап

Вы проходите тестирование по 56 группам навыков и получаете персональный отчёт о результатах с рекомендациями и материалами.
Автоматизированный скоринг хард-скиллов
Автоматизированный скоринг — это набор вопросов и заданий разного уровня сложности. Мы разработали его с 20 экспертами,
у которых есть опыт собеседований и разработки внутренних скорингов.

Темы для тестирования выбраны по результатам исследования вакансий и навыков фронтендеров в продуктовых компаниях,
в котором приняли участие более 1000 разработчиков.
После скоринга вы получите персональный отчёт, который покажет уровень владения разными технологиями и навыками. В нём содержатся рекомендации по развитию, собранные специально для вас.

02 этап

После скоринга вы проходите техническое собеседование с экспертом для более глубокой оценки навыков и более точных рекомендаций по росту. 
Техническое собеседование
с экспертом
В роли экспертов — разработчики с опытом проведения технических интервью, подобранные совместно с сервисом Solvery. 
Собеседование проходит в удобное для всех время, длится в среднем 45 минут и представляет собой аналог реального технического собеседования.
опыт 10 лет
Руководитель группы разработки интерфейсов в Яндексе
опыт 6 лет
Старший фулстек-разработчик в Связной Тревел
опыт 8 лет
Старший фронтенд-разработчик в PandaDoc
опыт 7 лет
Старший фронтенд-разработчик

03 этап

Оценка софт-скиллов не менее важна, чем оценка хард-скиллов. На психологическом интервью вы получаете экспертную оценку гибких навыков, обязательных для фронтенд-разработчиков уровня «мидл» и выше.
Собеседование в формате психологического интервью
Психологическое интервью проходит по авторской методике, разработанной специально для IT-специалистов и проверенной на 150 кандидатах.
Почему оценка софт-скиллов важна?
  • софт-скиллы ценятся на рынке не меньше хард-скиллов;
  • рост софт-скиллов может дать больше результата, чем
    хард-скиллов;
  • развитие софт-скиллов помогает развивать хард-скиллы.
Венера Мещерова
Дипломированный психолог, ex рекрутер, HR бизнес партнёр в IT, соавтор курса по осознанной карьере PSYvIT, карьерный консультант.

Что вы получаете?

  • Отчёт с персональными рекомендациями по результатам автоматизированного скоринга.
  • Рекомендации от эксперта по итогам проведения технического интервью.
  • Оценку софт-скиллов по результатам психологического интервью.
  • Финальный план развития и сертификат на память.

Почему наш скоринг эффективен? 

Тестирование широко оценивает ваши знания,
а эксперты помогают сфокусироваться на точках роста. 
Навыки для оценки собраны в результате регулярных исследований рынка.
Для разработки вопросов привлекаем экспертов по узким темам.
Для технических интервью приглашаем практикующих разработчиков.
Психологическое интервью проводят эксперты с опытом и подтверждённой методикой оценки.

Кому подходит скоринг?

Начинающим разработчикам, которые только устроились на первую работу и хотят быстрее вырасти до мидла.
Разработчикам с опытом, которые хотят понять свою конкурентоспособность на рынке.
Разработчикам, которые застряли на одном уровне и хотят понять, в какую сторону расти.
Разработчикам, которые хотят сменить работу или получить повышение.

Что говорят разработчики?

В целом довольно полезно получилось, поскольку такой подход позволяет как вспомнить, так и узнать для себя новые вещи. Учиться чему-то новому начинаешь уже в процессе оценки, так что это однозначно полезно.
Андрей
2 года опыта
Формат интересный и бесспорно полезный. Рекомендации по развитию круто. В целом прохождение можно воспринять как подготовку к будущим собеседованиям. Помогло понять по каким темам надо подтянуться.
Ирина
1 год опыта
Сам процесс однозначно и полезен, и интересен, формат лаконичен и понятен (уже в процессе стало ясно что у меня имеются значительные пробелы в знаниях по js).
Антон
3 года опыта

Стоимость оценки

Тариф
«Только автоматизированный скоринг»
5 700 ₽
или 950 ₽/мес на 6 месяцев
Включает:
  • оценку хард-скиллов через скоринг и персональные рекомендации по развитию,
  • сертификат.
Начать оценку
Тариф
«Хард-скиллы»
10 200 ₽
или 1 700 ₽/мес на 6 месяцев
Включает:
  • оценку хард-скиллов через скоринг и персональные рекомендации по развитию,
  • техническое собеседование с экспертом и обратную связь,
  • сертификат.
Начать оценку
Тариф
«Полная оценка»
16 200 ₽
или 2 700 ₽/мес на 6 месяцев
Включает:
  • оценку хард-скиллов через скоринг и персональные рекомендации,
  • техническое собеседование и обратную связь,
  • психологическое собеседование с экспертом и фидбек,
  • сертификат.
Начать оценку

Остались вопросы по продукту?

На вопросы отвечает руководитель продукта в телеграмме

Вопросы и ответы

Начать оценку
01.Можно ли пройти этапы отдельно?
02.Сколько по времени занимает такой скоринг?
03.Какое время результаты будут актуальны?
Начать оценку